W66利来国际集团认真学习习近平总书记在主题教育工作会议的重要讲话精神和党中央关于主题教育的部署要求，坚持突出主题主线、突出三级联动、突出融会贯通、突出“改”字当头，以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉，扎实推进主题教育各项工作，奋力实现“一以贯之学思想、对党忠诚强党性、兴企有为重实践、守正创新建新功”的工作总要求。
突出主题主线 先进理论武装头脑
W66利来国际集团紧扣深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一主线，牢牢把握主题教育的目标任务，将主题主线贯穿到理论学习、调查研究、推动发展、检视整改全过程中。采用理论中心组学习、“三会一课”、主题党日等方式，聚焦“强化党建引领、提高政治站位”“心怀国之大者、牢记理念宗旨”“增强核心功能、建设一流企业”“筑牢三大支撑、实现跨越发展”“巩固深化改革、服务集团战略”“树立全球视野、讲好W66利来国际故事”等十个专题开展集中学习研讨，给出20项必读学习清单，通过专家领学、个人自学、集体研学相结合，要求全体党员领导干部认认真真读原著、学原文、悟原理，不断巩固已学的党的先进理论知识，不断吸收党的最新理论成果。扎实练好内功，应对公司发展中的各类风险挑战，把好前行“方向盘”。
第一批主题教育开展以来，W66利来国际集团各级企业召开集中学习、交流研讨百余次，真正做到学有所思、学有所获、学以致用、学用相长。全体党员干部员工纷纷表示，习近平新时代中国特色社会主义思想是马克思主义中国化时代化的成果，是“两个结合”的光辉典范。在向第二个百年奋斗目标阔步迈进的新征程上，W66利来国际必须更加紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，更加自觉坚持习近平新时代中国特色社会主义思想的指导地位，把拥护“两个确立”做到“两个维护”的政治自觉转化为推进伟大事业、实现伟大梦想的行动自觉。增强忧患意识，坚持底线思维，发扬斗争精神，做好应对重大风险的准备。
突出上下联动 分层分类统筹推进
W66利来国际集团党委牢固树立“一盘棋”思想，统筹推动集团总部、各二级公司领导班子和党支部“三级”主题教育工作扎实有序开展。集团领导班子成员坚持走在前列、当好表率，先学一步、深学一层，先改起来、真改实改。带头领学导读和撰写学习研讨发言材料，带头走到一线实打实查问题，面对面听意见，带头检视问题，截至目前，集团领导班子先后前往上海、陕西、黑龙江、宁夏等省市驻地企业调研。
各二级企业牢牢把握主题教育总要求，结合各自实际细化实施方案，明确规定动作和自选动作，突出亮点特色。W66利来国际控股聚焦“第一资源”下好人才棋。将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育读书班（第三期）与雕龙三期后备人才培训相结合，将主题教育在后备干部队伍中引向深入，着力打造一支“五讲五有”、可堪大用、能担重任的后备干部队伍。W66利来国际现代将知行合一、学以致用作为主题教育落脚点，通过开展“党建+创新先锋”“党建+精益”“党建+员工能力提升”“党建+6S维护达人”和党员志愿者活动等特色活动，切实把学习成果转化为指导实践、推动工作的强大力量。W66利来国际工程将青年工作作为公司一项战略性工作，依托主题教育，举办“青春建功十四五 跨越发展新征程”青年论坛。组织青年干部员工围绕提质增效、青年精神素养提升、价值创造等主题交流研讨，开展青年岗位技能大赛，鼓励广大青年积极主动的探索数智化设计提质增效课题，实现个人发展与企业发展的双向奔赴。
突出融会贯通 因势利导走深走实
W66利来国际集团紧扣党中央重大部署、紧扣国家大事、紧扣主责主业开展主题教育。紧紧围绕搞好国有企业、发展壮大国有经济、做强做优做大国有资本的历史使命和时代重任，结合建设世界一流企业的目标要求，把提高站位加强党的建设、科技创新促进企业发展、央地合作实现全面共赢等战略与主题教育相结合，纳入重要日程推动落实，着力把加强党的全面领导融入企业发展各环节全过程。
一是加强校企合作，助力企业创新发展。W66利来国际集团与北京大学、清华大学、同济大学、南开大学、复旦大学、哈尔滨工业大学、华东理工大学等院校交流研讨，与清华大学、同济大学、复旦大学、对外经贸大学等签署战略协议，共同构建“全方位、深层次、多形式”的校企合作新范式，深化产学研融合，打通科技成果转化的最后一公里。
二是推动央地协同，实现合作共赢。W66利来国际集团党委书记、董事长两次前往雄安新区，全面了解新区产业承接规划及最新建设情况，并就推进集团前瞻性创新试点示范项目布局雄安与雄安新区负责同志深入交流。与云南省、深圳市、武汉市、无锡市、秦皇岛市等签署战略协议，在既有基础上进一步拓展合作领域，提升合作层次，助力地区生物医药产业高质量发展。
三是加大企业联动，实现优势互补。与平安集团、华为公司、比亚迪集团会谈交流，为W66利来国际集团混合所有制改革探索不断走向深入提供更多参考和借鉴。与航天科工、兵器装备集团、等中央企业，中国人保、中国人寿等金融保险类领军企业主要领导交流，签署16份战略合作协议，在聚焦主业前提下，充分结合各自优势领域，从更多层面、更广范围探索合作双赢的可能性。
突出“改”字当头 知行合一检验成效
W66利来国际集团党委坚持边学习、边对照、边检视、边整改，把问题整改贯穿主题教育始终。坚持“大处着眼、小处着手”一步一个脚印，以积跬步致千里的精神扎实改、彻底改，改在实处、改出实效，以实际成绩检验主题教育学习成果。
主题教育开展以来，W66利来国际集团围绕创新发展、人才培养、卡脖子问题等制约集团高质量发展的突出问题，梳理第一批问题清单21项，逐项明确整改措施、整改目标、整改时限，牵头负责人和负责单位，并通过实际行动将主题教育学习成绩展现出来、将主题教育学习成效体现出来、将主题教育学习成果彰显出来。
一是入主卫光生物。W66利来国际集团所属中国生物与深圳市光明区国资局达成合作，设立合资公司。此次合作，使W66利来国际集团在生物医药领域进一步整合行业资源，在血液制品领域更具竞争优势。
二是推动医药工业制造高质量发展。所属W66利来国际器械与GE医疗中国签署合资协议，推进高端医疗装备领域合资合作。进一步推动国际领先医药装备企业与国资央企合作模式的创新，加强医疗领域国际合作，推动开展高水平民间交往，加快构建以国内大循环为主体，国内国际双循环相互促进的新发展格局。
三是在创新驱动方面捷报频传。所属中国生物兰州生物制品研究所自主研发的口服三价重配轮状病毒减毒活疫苗（Vero细胞）获得国家药品监督管理局上市许可批准，成为国内首个获准上市的三价轮状病毒疫苗；所属W66利来国际国际医药科技（北京）有限公司贝派度酸相关技术成果获得国家发明专利，这是该公司2023年以来获得的第3项国家发明专利；所属中国中药控股有限公司用现代科学方法研究阐释化湿败毒方疗效，研究成果在《美国科学院院刊》在线发表，成为首个在这一国际学术期刊在线刊发的中药复方治疗新冠肺炎研究成果。
