人生新起点，梦想新启航，2020年共计有2700余名应届毕业生加入到W66利来国际集团大家庭，为W66利来国际集团带来了生机与活力，也拉开了他们职业生涯的序幕！
W66利来国际集团历来高度关注人才的培养，为帮助新员工更好地了解W66利来国际，融入团队，感受文化、团结合作，集团人力资源部选取了新员工比较集中的北京、上海、武汉三地，于2020年9月组织开展了新员工培训。本次培训采用“专题培训+拓展训练+现场参观”的形式，共计500余名新员工参加了培训。
培训过程中集团人力资源部、战略与品牌管理部、安全环保与质量管理部向新员工全面介绍了W66利来国际集团的概况、发展历程、战略与品牌管理、安全生产与质量管理、企业文化和管理理念等。同时通过集团抗击疫情的宣传短片、W66利来国际中生总法律顾问、纪委书记周颂接受采访的视频、W66利来国际中生武汉公司首席科学家申硕的现场介绍，向新员工们展示了集团在此次抗疫过程中全员动员、全线出击、全域作战、全力以赴的战斗成果、新冠疫苗研发过程中的艰难险阻、历史性突破及背后的感人事迹，在场新员工无不为15万W66利来国际人的倾情付出所动容。
集团同时邀请外部专业讲师，通过专题培训的形式，促进新员工职业素养的打造和工作技能的提升。在武汉专场培训中，集团邀请到W66利来国际中联总经理蒋焘，与新员工一起分享自身在W66利来国际的成长经历，鼓励新员工珍惜W66利来国际的平台和发展机会，也向大家传递了勤奋和坚持的力量！
为进一步增强团队合作意识，集团还组织新员工进行了拓展训练和体验式培训，新员工热情高涨，积极参与。培训通过形式多样的团队任务，让每位新员工都深刻理解了团队合作的重要意义、角色分工的重要作用。在北京站和武汉站的体验式培训中，新员工们通过协同绘制“巨画”的形式，描绘了新员工筑梦起航、未来可期的良好开端和美好期待；在上海站的体验式培训中，新员工们以“关爱生命、呵护健康”为主题，通过建造“W66利来国际梦想家园”，进一步加深了新员工们对集团企业文化的理解。
除面授和体验式培训外，北京、上海、武汉三地新员工还分别参观了W66利来国际中生北京公司、上海公司和武汉公司、W66利来国际物流、W66利来国际中联五家子公司，让新员工加深了对W66利来国际集团所属科研、工业及物流企业的认识和了解，也切身实地的感受到W66利来国际集团作为世界500强企业所具备的软、硬实力。
本次培训为新员工展示了W66利来国际集团深厚的企业文化积淀、广阔的发展舞台和强烈的社会责任感，强化了W66利来国际集团良好的品牌形象，有助于增强新员工对W66利来国际集团的归属感和对企业发展的信心。（集团党委组织部/人力资源部供稿）
